近年来，阳城县人民检察院在上级检察机关和中共阳城县委的正确领导下，在省市县文明办的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦文明创建工作，坚持守正创新，积极加大文明创建力度。
【共建文明城市 文明单位巡礼】阳城县人民检察院：多项举措创文明 检察文化润阳检
近年来，阳城县人民检察院在上级检察机关和中共阳城县委的正确领导下，在省市县文明办的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦文明创建工作，坚持守正创新，积极加大文明创建力度。在文明创建工作的有力推动下，该院被评为第六届全国文明单位，连续两届被评为山西省精神文明单位标兵，连续六届获得“全国先进基层检察院”荣誉称号，被高检院、人社部表彰为“全国模范检察院”，还先后荣获全国检察文化建设示范院、全国检察宣传先进单位等称号。
政治建设守初心 核心价值育检魂
理想信念定方向。
自觉提高政治站位，强化责任担当，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，第一时间跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，围绕党的二十大精神等内容开展专题学习。以深入开展“四大活动”为抓手，让党旗在工作一线和办案工作中高高飘扬，主抓意识形态领域工作主动权，坚持实施34年“周一政治早读”制度不断线，自办《支部园地》党建专刊24年，持续编发658期，推行“党员过政治生日”制度。
核心价值强检心。
依托“学习强国”等线上平台和采取面对面交流等方式，广泛开展社会主义核心价值观学习活动，在机关接待大厅的大屏幕上，每天一句“温馨提示”，励志提神清心，倡导文明新风，引导干警“爱国、敬业、诚信、友善”，开展“每月一星”评选活动，为干警树榜样。弘扬爱岗敬业精神，每年年初、七一开展全院表彰大会，在荣誉室开辟专栏，激发干警的自豪感、荣誉感、认同感，激励干警学习先进、争做模范。
党建引领助创建 组织建设固根本
党建品牌筑核心。
坚持以党建引领发展、把党建融入业务、靠成效检验党建，创新和巩固“四抓一标六提升”党建工作机制。扎实开展“一院一品牌、一部一亮点”活动，制定了《阳城检察高质量发展2022工作矩阵》等长效机制，在擦亮叫响党建品牌建设过程中，逐步探索出了“1+2+N”品牌集群建设之路，以“四抓一标六提升”党建工作制度为引擎，推动检察工作向第一方阵目标勇毅前行。
组织建设强基础。
着力加强党组班子建设，依托“两责工作室”，持续推行党组“红黄绿”主体责任监督落实机制和纪检监察“五责五谈”监督责任落实机制，并创新建立“3×4”监督工作矩阵，确保班子团结有凝聚力。扎实推进党风廉政建设“两个责任”的落实，确保班子成员有战斗力。
机关文化涵内核 阳光服务促文明
道德建设评典型。
依托道德讲堂邀请消防大队讲师等登坛开讲，向全院干警讲述故事、分享感悟，启发干警学思践悟。该院先后培树了全国政法先进工作者逯守荣、个人一等功获得者李保国等先进典型，在全院形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的奋进风气。
检察文化养内核。挖掘“慎、实、容、争”阳检精神内涵，总结凝练“爱我阳检、担当实干、勇争一流”工作理念，引导干警内化于心、外化于行。
连续举办16届检察文化节、开展“我们的节日”系列主题活动，凝聚起推动阳城检察高质量发展的精神动力。积极打造清廉文化品牌，开设《爱“廉”说》微信公众号专栏，组织干警参观廉政教育基地，实现以文化人、以廉润心。
检察服务为人民。
制定《优化诉讼流程、减少当事人诉累的若干措施》，对适用速裁程序、简易程序办理的案件，实行一站式、全流程办理制度。全面落实“群众来信件件有回复”，制定《涉检信访便民服务若干规定》，坚持领导带头办理信访案件，努力将信访矛盾化解在首办环节。
制定企业合规“简式样本”，成立“三心”为民工作室，努力让群众体会到司法公平。
法治建设稳预期 公益事业献真情
法治建设促公平。
积极开展法治宣传进单位、进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭“六进”活动。举办《反有组织犯罪法》宣传活动、“检护幼苗、爱如暖阳”检察开放日活动、“法治进校园”宣讲活动等，通过集中宣讲、法治讲座、警示教育等形式，促进干警依法行政、依法办事，增强干警尊法学法守法用法意识。
公益服务暖人心。秉持“为社会做贡献，为他人做实事”服务理念，持续加大对社会公益事业的支持力度。
成立阳城县人民检察院新时代文明实践志愿服务队，常态化开展文明交通劝导、清扫垃圾、疫情防控等志愿服务活动。组织“慈善一日捐”、“博爱一日捐”、送温暖献爱心等一系列公益活动。积极参与阳城县文明城市创建，常态化开展志愿服务活动，为群众普及创文知识，营造浓厚创文氛围。
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